數字廣告股份有限公司
媒體企劃專員
Isi Pekerjaan
1.管理平台，產品推進與執行。 2.負責專案執行(線上/下活動、貼文撰寫、影片企劃) 3.定期追蹤專案進度 4.掌握市場各類訊息(媒體策略、競品動態...等) 5.其他主管交辦事項 年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞 (以上視營運狀況發放)
Informasi Pekerjaan
Jam Kerja
日班
Apakah tersedia Kerja Jarak Jauh
無
Kebijakan Cuti
依公司規定
Jenis Pekerjaan
全職
Jumlah Kebutuhan
不限 人
Jumlah Tanggung Jawab Manajemen
0 人
Tanggal Mulai Kerja
隨時
Kategori Pekerjaan
網站企劃
Lokasi Kerja
新北市三重區 重新路5段609巷14號5樓之12
Persyaratan
Pengalaman Kerja
三年以上
Pendidikan
大學
Kondisi Lain
【專業能力/知識】
• 媒體行銷規劃
• 簡報技巧
• 線上線下活動規劃與執行
• 房地產、汽車、室內設計業等基礎知識
• 網路媒體(FB、Google)運用
Manfaat Perusahaan
Fitur Perusahaan
下午茶獎金分紅三節獎金健康檢查產業培訓供餐福利員工聚餐
Manfaat Hukum
員工體檢健保勞保勞退提撥金生理假加班費育嬰假員工陪產假特別休假週休二日職災保險
Manfaat Lainnya
1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
Pemberitahuan Keamanan Stasiun Karier WPORT
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Metode Lamaran
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4 Minggu yang lalu Diperbarui
