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關於我們

About Us

WPORT 職航站

WPORT 職航站 成立於 2023年

利用「找我」的台語發音,結合青蛙圖像,就變成了「崔蛙」,在人力仲介超過20年的三位創辦者,深感招募流程的數位化仍有不足,特別是針對僑外生需要額外文件這點,光是搜集資料與製作政府所需的PDF就花了不少時間,因此想要做出專門針對僑外生在台找工作的人力銀行。後來因為 AI 普及,加上我們本身就是軟體公司,業務也長出了 AI 課程 這一塊。

團隊成員

Eric

Eric

執行長

擁有超過十年的軟體產業經驗,透過 AppWorks 夏季媒合進入新創圈,在 Patisco 工作超過八年。熱愛挑戰與陌生開發,曾親自前往歐洲拜訪超過 13 家腳踏車零售商。加入 WPORT職行站後,願景是讓台灣與世界鏈結,幫助外國人才更順利地找到台灣的工作機會。教育系畢業,本來以為這輩子不會再站上講台,結果 AI 浪潮一來、教學需求變得超多,於是又開始 開課授課,主講 n8n 自動化與 GA MCP 數位行銷內訓,並受邀至政大、師大、微軟 × 聯強擔任數位轉型講者。目前也是開南大學與醒吾科技大學的業師。第一屆實習生就是在開南上課時遇到的好學生,當場趕快投擲大師球(誒?)。

實習生

2026 第一期實習計畫

Finn

Finn

阮福榮

開南大學

來自越南,就讀開南大學。參與 WPORT 2026 第一期實習計畫。雖然很害羞,但學習非常認真。當初在開南上課時,Eric 就發現這位帥哥進度也太快了吧?好笑的是隔壁那位遇到不懂的地方時,Finn 就戴上耳機表示不救。來到團隊後被大家發現真的很害羞,於是被戲稱負責帥就好了(誤)。

Megan

Megan

黃芳戀

開南大學

來自越南,就讀開南大學。參與 WPORT 2026 第一期實習計畫,跟隔壁那位剛好互補,十分熱情外放。不管是對外了解使用者需求還是田野調查,都大大拉近我們跟僑外生的距離,是團隊的開心果之一。不要看她好像有偶像包袱,其實隔壁那位才是真的有。

核心價值

我們認為人才就是團隊成長的重點,所以公司特別著重數位化與成長,討厭流於形式。不管是把打卡數位化,還是積極讓同仁上課、參加活動,都是我們很在乎的事。

本週MVP

本週MVP

每週票選一位最棒的夥伴,可以提早一小時下班;這一小時還能跟其他同仁交換,久而久之變成某種內部貨幣了?

站立會議

站立會議

早上 15 分鐘只做三件事:昨天做了什麼、今天要做什麼、遇到什麼問題。讓大家快速對齊每個人在幹嘛。

一對一

一對一

固定一對一,了解大家對團隊的想法、有什麼不開心、有什麼期望。David 就是因為提到想當講師,這兩年大量的教學機會都給他舞台。只要同仁的需求跟公司有重疊,我們完全願意給資源。

進修

進修

不管是小人提、30 人數位轉型,還是 AWS、微軟研討會,只要同仁有興趣想上,公司都全力支持。小人提今年已經第二年,每次都有通過。

WPORT 職航站

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多語平台連結企業與全球人才

找工作,不再受限語言與背景。我們致力打造一個多國籍、外籍學生、移工與華僑都能安心使用的在台求職平台。

聰電站

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跨領域交流的實體知識社群

來自不同領域的菁英親身分享海外職涯與數位行銷實戰。我們打破傳統課堂邊界,透過線下講座與互動交流,協助職場人士掌握趨勢技能,並在不同領域的火花碰撞中,開拓無限職涯可能。

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找蛙趣

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第一線視角揭秘企業與校園真實趣事

深入各大校園與知名企業,透過充滿趣味的街頭採訪與企業開箱,為求職者與學生打破資訊差。我們將生硬的產業資訊轉化為高互動性的影音內容,成為串連校園人才與職場脈動的最佳橋樑。

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Gerson Lehrman Group

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全球最大的專家網絡

藉由 GLG 專家網絡的智庫支援,我們得以掌握全球市場動態與跨行業實戰經驗,將專業知識轉化為產品的核心競爭力,提供最可靠的解決方案。

01

線下活動

透過聰電站職場講座、校園巡迴職涯分享及青創博覽會,我們打造線下交流空間,邀請業界講師分享實戰經驗,協助求職者提升職場能力、拓展視野,建立更清晰的職涯方向。

線下活動
02

校園採訪

我們走訪各大校園進行隨機採訪,透過輕鬆有趣的提問,記錄學生對職涯、生活與感情等議題的真實想法,並剪輯成短影音內容,呈現年輕世代多元觀點與校園文化。

校園採訪
03

員工日常

沒有嚴肅階級,只有願意一起成長的隊友。在這裡,你可以隨時提出想法、自由討論,也能在忙碌中找到樂趣。跟著我們的鏡頭,一起看看新創公司的日常風景。

員工日常
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