建新國際股份有限公司

吊櫃司機

Distrik Wuqi, Kota Taichung 台灣大道十段1號 Per bulan TWD 36.000 ~ 42.000 Penuh Waktu Tidak Ada Pengalaman Kerja

Isi Pekerjaan

(1) CY現場車機操作。 (2) CY 場地儲區儲位排列熟悉。 (3) CY 場地貨櫃儲位入儲及更正。 (4) CY現場人員/車機/貨櫃之安全管理。 (5) CY 現場車機之正確操作與保養。 (6) CY現場動線及交通狀況之掌控與處理。 (7) CY現場異常狀況之緊急處理。 (8) 與管制室內部作業之溝通協調。 (9) 與其他部門(CFS MNR)之吊卸櫃協助。 (10) 作業效率之檢討與提升。 (11) 配合公司政策。 (12) 其他主管交辦事項。

Informasi Pekerjaan

Jam Kerja

Shift Malam、Shift Rotasi

Kebijakan Cuti

Sistem shift

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Jumlah Kebutuhan

Jumlah Tanggung Jawab Manajemen

0 orang

Tanggal Mulai Kerja

Kapan saja

Kategori Pekerjaan

Staf Pergudangan dan Logistik、Pengemudi Truk Besar dan Lainnya、Staf Transportasi

Lokasi Kerja

Distrik Wuqi, Kota Taichung 台灣大道十段1號

Semua pelamar dipersilakan, termasuk Penduduk Asli, dll.

Persyaratan

Pengalaman Kerja

Tidak Ada Pengalaman Kerja

Keterampilan Kerja

Pengoperasian dan Pengarahan Derek/Alat Pengangkat

Persiapan dan Pemeriksaan Peralatan Derek

Sertifikat Profesional

Teknisi Operator Forklift

Teknisi Operator Crane Bergerak

Teknisi Operator Crane Tetap (Overhead)

Kondisi Lain

1. 須配合輪班、夜班執勤。 2. 須有相關駕駛證照。

Manfaat Perusahaan

Fitur Perusahaan

Tunjangan Ulang Tahun dan Pernikahan/DukaWisata KaryawanBonus Hari RayaOpsi Saham Karyawan

Manfaat Hukum

Pemeriksaan Kesehatan KaryawanAsuransi KetenagakerjaanAsuransi KesehatanJaminan Sosial Tenaga KerjaDana PensiunCuti MenstruasiUpah LemburCuti Mengasuh AnakCuti Kelahiran Anak untuk AyahCuti KhususLibur Dua Hari di Akhir PekanAsuransi Kecelakaan Kerja

Manfaat Lainnya

◆ 獎金福利: 勞動節禮金/券、端午節禮金/券、中秋節禮金/券、生日禮金 、員工旅遊、員工紅利、員工持股、年終獎金。 (★企業集團化經營,各子公司福利項目及金額,需另依子公司制度設立★) ◆ 休假福利:週休二日、特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、疫苗接種假等各式合於法令及優於法令假別。 ◆ 教育訓練:核心職能訓練、專業職能訓練、個人職涯發展訓練。 ◆ 保險福利:勞保、健保、勞退金、團體保險、雇主意外責任險。 ◆ 補助福利:2年1次員工健檢、 1年1次特殊健康檢查、員工旅遊補助、結婚禮金、子女教育獎學金、生育禮金、喪葬補助。 ◆ 其它福利:員工停車位(平面)、員工聚餐補助、福委會不定期舉辦團購與活動、社團活動。 ◆ 友善職場:產檢假、子女結婚禮金、子女教育獎學金、職災慰問金等。 ◆ 員工持股:累積同仁退休養老資金,促進勞資和諧、共享經營績效。 ◆ 員工分紅:員工紅利發放。 優勢福利- ∎優勢福利:子女教育獎學金、子女結婚禮金(友善員工關懷)

Pemberitahuan Keamanan Stasiun Karier WPORT

  • • Jika perekrut menahan dokumen, meminta jaminan, atau biaya tidak wajar, segera hentikan proses dan laporkan. • Jika pekerjaan mengharuskan kerja di luar negeri, verifikasi perusahaan dan kontrak terlebih dahulu.

Metode Lamaran