建新國際股份有限公司

報關進口OP人員(台北報關)

Distrik Zhongzheng, Kota Taipei 忠孝東路二段130號8樓之1 Per bulan TWD 36.000 ~ 40.000 Penuh Waktu

Isi Pekerjaan

1-1. 確認通關文件是否齊備 1-2 .確認各項文件登載資料是否符合通關所需 1-3 .掌握船期動態 2-1 .連繫協調通關事宜 2-2 .確認是否代叫車及車行 2-3 .船公司連繫事宜,(查詢船期,換領D/O, 、修洗櫃費) 3-1 .安排聯繫進口貨物運送事宜 3-2 .處理修,洗櫃費 3-3 .處理貨櫃FREETIME展延事宜 4-1 .執行各項進口簽證 4-2 .答覆諮詢有關進口相關法規,稅則 4-3 .電腦查詢,確認通關放行通知 5.主管交辦事項

Informasi Pekerjaan

Jam Kerja

Kebijakan Cuti

Libur dua hari per minggu

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Jumlah Kebutuhan

Jumlah Tanggung Jawab Manajemen

0 orang

Tanggal Mulai Kerja

Kapan saja

Kategori Pekerjaan

Staf Perdagangan Internasional、Staf Pengiriman/Bea Cukai

Lokasi Kerja

Distrik Zhongzheng, Kota Taipei 忠孝東路二段130號8樓之1

Semua pelamar dipersilakan, termasuk Penduduk Asli, dll.

Persyaratan

Pendidikan

Diploma

Jurusan

Terkait Bisnis dan Manajemen

Keterampilan Kerja

Pengelolaan kepabeanan impor ekspor

Pembuatan dokumen perdagangan

Keahlian dalam urusan impor ekspor

Pengetahuan dasar perdagangan internasional

Alat yang Dikuasai

Excel

Word

Mengetik Mandarin 20~50

Mengetik Inggris 20~50

Manfaat Perusahaan

Fitur Perusahaan

Tunjangan Ulang Tahun dan Pernikahan/DukaWisata KaryawanBonus Hari RayaOpsi Saham Karyawan

Manfaat Hukum

Pemeriksaan Kesehatan KaryawanAsuransi KetenagakerjaanAsuransi KesehatanJaminan Sosial Tenaga KerjaDana PensiunCuti MenstruasiUpah LemburCuti Mengasuh AnakCuti Kelahiran Anak untuk AyahCuti KhususLibur Dua Hari di Akhir PekanAsuransi Kecelakaan Kerja

Manfaat Lainnya

◆ 獎金福利： 勞動節禮金/券、端午節禮金/券、中秋節禮金/券、生日禮金 、員工旅遊、員工紅利、員工持股、年終獎金。 (★企業集團化經營，各子公司福利項目及金額，需另依子公司制度設立★) ◆ 休假福利：週休二日、特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、疫苗接種假等各式合於法令及優於法令假別。 ◆ 教育訓練：核心職能訓練、專業職能訓練、個人職涯發展訓練。 ◆ 保險福利：勞保、健保、勞退金、團體保險、雇主意外責任險。 ◆ 補助福利：2年1次員工健檢、 1年1次特殊健康檢查、員工旅遊補助、結婚禮金、子女教育獎學金、生育禮金、喪葬補助。 ◆ 其它福利：員工停車位(平面)、員工聚餐補助、福委會不定期舉辦團購與活動、社團活動。 ◆ 友善職場：產檢假、子女結婚禮金、子女教育獎學金、職災慰問金等。 ◆ 員工持股：累積同仁退休養老資金，促進勞資和諧、共享經營績效。 ◆ 員工分紅：員工紅利發放。 優勢福利- ∎優勢福利：子女教育獎學金、子女結婚禮金(友善員工關懷)

Pemberitahuan Keamanan Stasiun Karier WPORT

  • • Jika perekrut menahan dokumen, meminta jaminan, atau biaya tidak wajar, segera hentikan proses dan laporkan. • Jika pekerjaan mengharuskan kerja di luar negeri, verifikasi perusahaan dan kontrak terlebih dahulu.

Metode Lamaran