建新國際股份有限公司

曳引車/聯結車司機(CY貨櫃車、平板車、斗車)(高雄港-S19號碼頭)

Distrik Xiaogang, Kota Kaohsiung 高雄港洲際二期S19號碼頭 Per bulan TWD 60.000 ~ 70.000 Penuh Waktu Tidak Ada Pengalaman Kerja

Isi Pekerjaan

1.駕駛曳引車，將貨品運送至目的地。 2.固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.發生交通事故時作事故報告。 **誠摯邀請原住民人才加入建新國際，意者歡迎投遞履歷**

Informasi Pekerjaan

Jam Kerja

Shift Siang、Shift Malam、Shift Rotasi

Kebijakan Cuti

Sistem shift

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Jumlah Kebutuhan

1~2 orang

Jumlah Tanggung Jawab Manajemen

0 orang

Tanggal Mulai Kerja

Kapan saja

Kategori Pekerjaan

Pengemudi Truk Besar dan Lainnya、Staf Transportasi、Sopir Truk Trailer

Lokasi Kerja

Distrik Xiaogang, Kota Kaohsiung 高雄港洲際二期S19號碼頭

Semua pelamar dipersilakan, termasuk Pekerja Kembali、Penduduk Asli, dll.

Persyaratan

Pengalaman Kerja

Tidak Ada Pengalaman Kerja

Pendidikan

Diploma、SMA/SMK

Keterampilan Kerja

Penandatanganan/pemeriksaan barang

Pengiriman barang dan distribusi material

Sertifikat Profesional

Lisensi Pengemudi Kendaraan Komersial

Memiliki SIM

Truk Trailer Komersial

Kondisi Lain

1. 須具備職業聯結車證照。 2. 具CY貨櫃車、平板車或斗車經驗者佳。 3. 儀態端正、善於與人溝通。 4.身體健康、體力佳，能適應運輸工作型態。 ~跟車實習起薪佳，歡迎無經驗者~

Manfaat Perusahaan

Fitur Perusahaan

Tunjangan Ulang Tahun dan Pernikahan/DukaWisata KaryawanBonus Hari RayaOpsi Saham Karyawan

Manfaat Hukum

Pemeriksaan Kesehatan KaryawanAsuransi KetenagakerjaanAsuransi KesehatanJaminan Sosial Tenaga KerjaDana PensiunCuti MenstruasiUpah LemburCuti Mengasuh AnakCuti Kelahiran Anak untuk AyahCuti KhususLibur Dua Hari di Akhir PekanAsuransi Kecelakaan Kerja

Manfaat Lainnya

◆ 獎金福利： 勞動節禮金/券、端午節禮金/券、中秋節禮金/券、生日禮金 、員工旅遊、員工紅利、員工持股、年終獎金。 (★企業集團化經營，各子公司福利項目及金額，需另依子公司制度設立★) ◆ 休假福利：週休二日、特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、疫苗接種假等各式合於法令及優於法令假別。 ◆ 教育訓練：核心職能訓練、專業職能訓練、個人職涯發展訓練。 ◆ 保險福利：勞保、健保、勞退金、團體保險、雇主意外責任險。 ◆ 補助福利：2年1次員工健檢、 1年1次特殊健康檢查、員工旅遊補助、結婚禮金、子女教育獎學金、生育禮金、喪葬補助。 ◆ 其它福利：員工停車位(平面)、員工聚餐補助、福委會不定期舉辦團購與活動、社團活動。 ◆ 友善職場：產檢假、子女結婚禮金、子女教育獎學金、職災慰問金等。 ◆ 員工持股：累積同仁退休養老資金，促進勞資和諧、共享經營績效。 ◆ 員工分紅：員工紅利發放。 優勢福利- ∎優勢福利：子女教育獎學金、子女結婚禮金(友善員工關懷)

Pemberitahuan Keamanan Stasiun Karier WPORT

  • • Jika perekrut menahan dokumen, meminta jaminan, atau biaya tidak wajar, segera hentikan proses dan laporkan. • Jika pekerjaan mengharuskan kerja di luar negeri, verifikasi perusahaan dan kontrak terlebih dahulu.

Metode Lamaran