【工作內容】 1.規劃並執行年度訓練計畫。 2.訓練課程及課務執行。 3.優化教育訓練相關制度與流程。 4.總公司設備日常巡檢及修繕通報。 5.日常各項庶務工作與零星採購詢比議價。 6.外包廠商關係維護(廠商請款及合約管理、停車場管理、清潔及清運公司管理、保全公司管理) 7.總公司門禁及車道系統管理 8.機動性公出 9.其他主管交辦事項。 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助