三井資訊股份有限公司
門市業務銷售專員(中和大潤發店)
เนื้อหาของงาน
1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~10天。
ข้อมูลตำแหน่งงาน
เวลาทำงาน
輪班
สามารถทำงานระยะไกลได้หรือไม่
無
ระบบการลา
排班制
ลักษณะงาน
全職
จำนวนคนที่ต้องการ
1~2 人
จำนวนคนในความรับผิดชอบ
0 人
วันที่เริ่มงาน
兩周
หมวดหมู่ตำแหน่งงาน
門市／店員／專櫃人員
สถานที่ทำงาน
新北市中和區 中山路二段228號地下2樓G區
ข้อกำหนดการรับสมัคร
ประสบการณ์ทำงาน
無工作經驗
ความสามารถทางภาษา
English (English) 初學
วุฒิการศึกษา
博士、碩士、大學、專科、高中職
ทักษะการทำงาน
客訴案件處理
櫃檯門市接待與需求服務
產品介紹及解說銷售
เครื่องมือที่เชี่ยวชาญ
Excel
Word
เงื่อนไขอื่นๆ
1.喜愛銷售及服務性工作，認真負責、主動積極、抗壓性高。
2.具親和力、活潑外向、口才應對流利願向高業績獎金挑戰者。
3.對資訊商品銷售熟稔者優先錄取。
สวัสดิการบริษัท
คุณสมบัติบริษัท
獎金分紅產業培訓員工聚餐
สิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย
員工體檢健保勞保勞退提撥金生理假加班費育嬰假員工陪產假特別休假職災保險
สวัสดิการอื่นๆ
※ 獎金、禮品類
1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
3. 複合門市前2個月新人學習獎金2,000元~3,000元。
4. 生日禮金或禮券
5. 營運績效獎金
6. 結婚禮金
7. 生育禮金
8. 員工制服
※ 保險、娛樂、補助類
1. 意外團體保險
2. 員工旅遊補助
3. 部門聚餐補助
4. 員工購物優惠
5. 喪葬津貼
6. 住院補助
7. 其他專案補助
※ 制度類
1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
2. 全方位教育訓練體系：
(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營
(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
(4) 數位學習管理系統加速人才發展與驅動組織績效
3. 舒適、安全與友善的工作環境
4. KPI績效考核制度
5. 暢通升遷管道
ข้อควรระวังด้านความปลอดภัยจาก WPORT Career Station
- • หากผู้ว่าจ้างยึดเอกสาร เรียกเงินประกัน หรือเก็บค่าธรรมเนียมไม่เหมาะสม ให้หยุดทันทีและรายงาน • หากงานต้องไปต่างประเทศ ควรตรวจสอบบริษัทและสัญญาอย่างละเอียด
วิธีการสมัครงาน
เกี่ยวกับบริษัท
三井資訊股份有限公司
家庭電器及設備及用品零售