三井資訊股份有限公司
門市行政專員(新竹NOVA店)
Job Content
1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須支援資訊展等公司活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休9~10天。 7.月休9~10天。
Job Information
Working Hours
輪班
Remote Work Available
無
Leave Policy
排班制
Employment Type
全職
Headcount Required
1~2 人
Management Headcount
0 人
Start Date
兩周
Job Category
門市／店員／專櫃人員
Work Location
新竹市東區 光復路二段194巷3號2樓222室
Requirements
Work Experience
無工作經驗
Language Skills
English (English) 初學
Education
博士、碩士、大學、專科、高中職
Job Skills
客訴案件處理
櫃檯門市接待與需求服務
Proficient Tools
Excel
Word
Other Conditions
1.個性大方、活潑、配合度佳。
2.具親和力，擁有親切笑容。
3.具數字觀念、細心負責、主動積極。
Company Benefits
Company Features
獎金分紅產業培訓員工聚餐
Statutory Benefits
員工體檢健保勞保勞退提撥金生理假加班費育嬰假員工陪產假特別休假職災保險
Other Benefits
※ 獎金、禮品類
1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
3. 複合門市前2個月新人學習獎金2,000元~3,000元。
4. 生日禮金或禮券
5. 營運績效獎金
6. 結婚禮金
7. 生育禮金
8. 員工制服
※ 保險、娛樂、補助類
1. 意外團體保險
2. 員工旅遊補助
3. 部門聚餐補助
4. 員工購物優惠
5. 喪葬津貼
6. 住院補助
7. 其他專案補助
※ 制度類
1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
2. 全方位教育訓練體系：
(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營
(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
(4) 數位學習管理系統加速人才發展與驅動組織績效
3. 舒適、安全與友善的工作環境
4. KPI績效考核制度
5. 暢通升遷管道
WPORT Career Station Safety Notice
- · If you encounter a recruiter withholding documents, requesting a guarantee or money, forcing investment, taking improper benefits, or other illegal situations during your job search, please report it immediately. · If a position requires working abroad, please be vigilant and beware of scams.
Application Method
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About the Company
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家庭電器及設備及用品零售