Foto aktivitas tim

Tentang Kami

About Us

WPORT Career Port

WPORT Career Port Didirikan pada 2023

Nama “Cuai-Wa” berasal dari pelafalan bahasa Taiwan untuk “find me” yang dipadukan dengan ikon katak. Tiga pendiri kami, masing-masing dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri rekrutmen, melihat masih adanya celah dalam digitalisasi proses perekrutan. Khususnya untuk mahasiswa internasional yang membutuhkan dokumen tambahan; hanya untuk mengumpulkan data dan membuat PDF sesuai kebutuhan pemerintah saja sudah memakan banyak waktu. Karena itu, kami membangun platform kerja yang dirancang khusus bagi mahasiswa internasional yang mencari pekerjaan di Taiwan.Belakangan, seiring AI kian meluas dan karena kami memang perusahaan perangkat lunak, lini bisnis kursus AI pun ikut tumbuh.

Anggota Tim

Eric

Eric

CEO

Lebih dari satu dekade di industri perangkat lunak, memasuki dunia startup lewat program penjodohan musim panas AppWorks dan bekerja lebih dari delapan tahun di Patisco. Ia menyukai tantangan dan perintisan pelanggan baru, pernah terbang sendiri ke Eropa untuk mengunjungi lebih dari 13 peritel sepeda. Setelah bergabung dengan WPORT, visinya adalah menghubungkan Taiwan dengan dunia dan membantu talenta asing lebih mudah menemukan pekerjaan di Taiwan. Lulusan jurusan pendidikan, ia sempat mengira tidak akan pernah mengajar lagi. Lalu gelombang AI datang, kebutuhan pelatihan melonjak, dan ia pun kembali membuka kelas, membawakan materi otomasi n8n dan pemasaran digital GA MCP, serta menjadi pembicara transformasi digital di NCCU, NTNU, dan Microsoft × Synnex. Kini ia juga menjadi mentor industri di Universitas Kainan dan Universitas Teknologi Hsing Wu. Angkatan magang pertama kami justru berasal dari kelasnya di Kainan, tempat ia langsung melempar Master Ball (eh?).

Peserta Magang

Program Magang Angkatan Pertama 2026

Finn

Finn

Nguyen Phuoc Vinh

Universitas Kainan

Berasal dari Vietnam, berkuliah di Universitas Kainan. Bergabung dalam program magang angkatan pertama WPORT 2026. Meski sangat pemalu, ia sungguh serius dalam belajar. Dulu saat kelas di Kainan, Eric memperhatikan bahwa cowok ganteng ini kemajuannya kelewat cepat. Lucunya, setiap kali rekan di sebelahnya menemui bagian yang tidak dimengerti, Finn justru memasang headphone tanda tidak ikut menolong. Setelah masuk tim barulah semua tahu ia benar-benar pemalu, sehingga dijuluki yang tugasnya cukup tampan saja (bercanda).

Megan

Megan

Hoang Phuong Luyen

Universitas Kainan

Berasal dari Vietnam, berkuliah di Universitas Kainan. Bergabung dalam program magang angkatan pertama WPORT 2026, pelengkap sempurna bagi rekan di sebelahnya: hangat dan terbuka. Baik saat menggali kebutuhan pengguna maupun melakukan riset lapangan, ia sangat mempersempit jarak antara kami dan mahasiswa asing. Salah satu penyemangat tim. Jangan kira dialah yang menjaga citra, justru rekan di sebelahnyalah yang benar-benar begitu.

Nilai Inti

Kami percaya bahwa manusialah kunci pertumbuhan tim, sehingga perusahaan sangat menekankan digitalisasi dan pengembangan diri, serta tidak menyukai hal-hal yang sekadar formalitas. Mulai dari mendigitalkan absensi hingga aktif mendorong rekan kerja mengikuti kursus dan acara, semuanya benar-benar kami pedulikan.

MVP Pekan Ini

MVP Pekan Ini

Setiap pekan dipilih satu rekan terbaik yang boleh pulang satu jam lebih awal; jam tersebut juga bisa ditukar dengan rekan lain, sehingga lama-lama menjadi semacam mata uang internal.

Stand-up

Stand-up

Lima belas menit setiap pagi, hanya tiga hal: kemarin mengerjakan apa, hari ini akan mengerjakan apa, dan sedang terkendala apa. Semua orang cepat tahu siapa sedang mengerjakan apa.

Satu Lawan Satu

Satu Lawan Satu

Pertemuan satu lawan satu secara rutin untuk mengetahui pandangan tiap orang tentang tim, apa yang mengganjal, dan apa harapannya. David pernah menyampaikan ingin menjadi instruktur, dan selama dua tahun ini kesempatan mengajar diberikan kepadanya. Selama kebutuhan rekan kerja beririsan dengan arah perusahaan, kami sepenuhnya siap memberi dukungan.

Pengembangan Diri

Pengembangan Diri

Baik program peningkatan SDM usaha kecil, program transformasi digital 30 orang, maupun seminar AWS dan Microsoft, selama rekan kerja berminat, perusahaan mendukung penuh. Tahun ini sudah tahun kedua mengikuti program tersebut, dan selalu lolos.

WPORT Career Port

WPORT Career Port

Platform multibahasa yang menghubungkan perusahaan dengan talenta global

Mencari kerja seharusnya tidak dibatasi bahasa atau latar belakang. Kami membangun platform kerja di Taiwan yang ramah bagi pengguna multinasional, mahasiswa internasional, pekerja migran, dan komunitas diaspora Tionghoa.

Smart Power Hub

Smart Power Hub

Komunitas pengetahuan offline untuk pertukaran lintas bidang

Para profesional dari berbagai bidang berbagi pengalaman nyata seputar karier global dan pemasaran digital. Kami menembus batas kelas tradisional melalui seminar offline dan interaksi aktif, membantu profesional menguasai skill tren dan membuka peluang karier lebih luas.

Kunjungi Smart Power Hub
Find Frog Fun

Find Frog Fun

Cerita langsung dari perusahaan dan kampus

Kami turun langsung ke kampus-kampus dan perusahaan ternama melalui wawancara jalanan yang seru dan konten kupas perusahaan, untuk menutup kesenjangan informasi bagi pencari kerja dan mahasiswa. Informasi industri yang kaku kami ubah menjadi konten video interaktif yang menghubungkan talenta kampus dengan dinamika dunia kerja.

Kunjungi Find Frog Fun
Gerson Lehrman Group

Gerson Lehrman Group

Jaringan pakar terbesar di dunia

Dengan dukungan wawasan dari jaringan pakar GLG, kami mampu memahami dinamika pasar global dan pengalaman lintas industri, lalu mengubahnya menjadi daya saing inti produk untuk menghadirkan solusi yang andal.

01

Kegiatan Offline

Melalui talkshow karier Smart Power Hub, tur berbagi karier kampus, dan expo inovasi anak muda, kami membangun ruang interaksi offline dengan mentor industri untuk berbagi pengalaman praktis dan membantu pencari kerja meningkatkan kemampuan, memperluas wawasan, serta membentuk arah karier yang lebih jelas.

Kegiatan Offline
02

Wawancara Kampus

Kami melakukan wawancara spontan di berbagai kampus dengan pertanyaan ringan dan menarik, merekam pandangan asli mahasiswa tentang karier, kehidupan, dan relasi, lalu mengemasnya menjadi konten video pendek yang menampilkan perspektif beragam serta budaya kampus.

Wawancara Kampus
03

Keseharian Tim

Tanpa hierarki kaku, hanya rekan tim yang mau tumbuh bersama. Di sini, kamu bisa bebas menyampaikan ide, berdiskusi terbuka, dan tetap menemukan keseruan di tengah kesibukan. Ikuti sudut pandang kamera kami untuk melihat keseharian di perusahaan startup.

Keseharian Tim
Maskot WPORT

Selamat Bergabung Bersama Kami

Mari bangun pengalaman rekrutmen dan pencarian kerja yang lebih baik bersama

Gabung Sekarang