三井資訊股份有限公司
人資資深專員
เนื้อหาของงาน
一、招募甄選與任用作業 二、教育訓練作業 三、人事行政與福利事項 四、其他主管交辦事項
ข้อมูลตำแหน่งงาน
เวลาทำงาน
กะกลางวัน
สามารถทำงานระยะไกลได้หรือไม่
ไม่มี
ระบบการลา
หยุดสองวันต่อสัปดาห์
ลักษณะงาน
เต็มเวลา
จำนวนคนที่ต้องการ
1~1 คน
จำนวนคนในความรับผิดชอบ
0 คน
วันที่เริ่มงาน
หนึ่งสัปดาห์
เดินทางธุรกิจ/ส่งไปทำงานต่างประเทศ
ต้องเดินทางเพื่อธุรกิจ
หมวดหมู่ตำแหน่งงาน
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล、เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
สถานที่ทำงาน
เขตเถาหยวน เมืองเถาหยวน 文化里中華路51號
ข้อกำหนดการรับสมัคร
ความสามารถทางภาษา
English (English) ระดับเริ่มต้น
วุฒิการศึกษา
ปริญญาตรี
ทักษะการทำงาน
การสรรหาและคัดเลือก
การฝึกอบรมพนักงานและการวิเคราะห์ความต้องการ
การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลตลาดแรงงาน
การจัดการงานธุรการ
การรวบรวมและจัดการรายงาน
กฎหมายประกันสังคม
เครื่องมือที่เชี่ยวชาญ
Excel
PowerPoint
Word
สวัสดิการบริษัท
คุณสมบัติบริษัท
โบนัสและส่วนแบ่งกำไรการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมงานเลี้ยงทีม
สิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย
การตรวจสุขภาพพนักงานประกันสุขภาพประกันสังคมกองทุนบำเหน็จบำนาญลาประจำเดือนค่าล่วงเวลาลาเลี้ยงดูบุตรลาคลอดบุตรสำหรับบิดาลาพักร้อนพิเศษประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
สวัสดิการอื่นๆ
※ 獎金、禮品類
1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
3. 複合門市前2個月新人學習獎金2,000元~3,000元。
4. 生日禮金或禮券
5. 營運績效獎金
6. 結婚禮金
7. 生育禮金
8. 員工制服
※ 保險、娛樂、補助類
1. 意外團體保險
2. 員工旅遊補助
3. 部門聚餐補助
4. 員工購物優惠
5. 喪葬津貼
6. 住院補助
7. 其他專案補助
※ 制度類
1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
2. 全方位教育訓練體系：
(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營
(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
(4) 數位學習管理系統加速人才發展與驅動組織績效
3. 舒適、安全與友善的工作環境
4. KPI績效考核制度
5. 暢通升遷管道
ข้อควรระวังด้านความปลอดภัยจาก WPORT Career Station
- • หากผู้ว่าจ้างยึดเอกสาร เรียกเงินประกัน หรือเก็บค่าธรรมเนียมไม่เหมาะสม ให้หยุดทันทีและรายงาน • หากงานต้องไปต่างประเทศ ควรตรวจสอบบริษัทและสัญญาอย่างละเอียด
วิธีการสมัครงาน
เกี่ยวกับบริษัท
三井資訊股份有限公司
ค้าปลีกเครื่องใช้ไฟฟ้าและอุปกรณ์ในครัวเรือน
22 ตำแหน่งงาน
250 คนขึ้นไป
ซ่อน
เขตเถาหยวน เมืองเถาหยวน 文化里中華路51號
03-3333000