Ghi nhận sự kiện | Ngày hội tuyển dụng theo hệ thống chấm điểm cho du học sinh tại Đào Viên 20/8 × Icon Consulting

Ngày 20 tháng 8 năm 2026, WPORT cùng Icon Consulting tổ chức “Ngày hội tuyển dụng theo hệ thống chấm điểm dành cho du học sinh” tại Đào Viên. Cách thiết kế của sự kiện khác với hội chợ việc làm thông thường. Ngoài việc doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp tại chỗ, chương trình còn có phần đánh giá hồ sơ, để mỗi du học sinh kịp sắp xếp lại tình hình tìm việc của mình trước khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng.

Điểm nhấn: ba doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp tại chỗ

Sự kiện mời ba doanh nghiệp bản địa của Đào Viên tham gia, trải rộng các ngành công nghệ, truyền thông quang học và thiết bị ngoại vi máy tính. Các vị trí tuyển dụng được trình bày song song để người tham dự so sánh điều kiện và văn hóa của từng công ty ngay trong cùng một sự kiện.

Trên slide liệt kê thẳng khoảng lương, địa điểm làm việc, chế độ ca kíp và phúc lợi của ba công ty, giúp ứng viên nhìn một lượt là so sánh được, rồi quyết định muốn trao đổi sâu với công ty nào trước. Cách bố trí này tiết kiệm rất nhiều thời gian xác nhận qua lại, và không khí tại chỗ cũng hiệu quả hơn các hoạt động tuyển dụng thông thường.

Phần chấm điểm: hiểu mình trước, rồi hãy phỏng vấn

Trước khi sự kiện bắt đầu, ban tổ chức hỗ trợ người tham dự điền phiếu thông tin cơ bản, làm căn cứ cho việc chấm điểm và ghép cặp về sau.

Ý tưởng cốt lõi của “hệ thống chấm điểm” là trước khi bạn bước vào phỏng vấn, có người xem qua tình hình của bạn một lượt. Bao gồm nền tảng học vấn, năng lực ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc và loại vị trí bạn quan tâm. Quá trình này giống một buổi tư vấn nghề nghiệp ngắn, giúp ứng viên hiểu rõ hơn về thế mạnh và định vị của mình trước khi gặp doanh nghiệp.

Tương tác tại chỗ: phỏng vấn không chỉ là hỏi và đáp

Ở phần sau của chương trình, đại diện doanh nghiệp và ứng viên trao đổi một đối một hoặc theo nhóm nhỏ trong không gian thoải mái. Bầu không khí cởi mở hơn phòng phỏng vấn chính thức, và cả hai bên đều dễ nói ra suy nghĩ thật.

Một số người tham dự còn nán lại sau khi sự kiện kết thúc để trao đổi thông tin liên lạc với đại diện doanh nghiệp và chốt luôn lịch phỏng vấn tiếp theo.

Tóm lại

Sự kiện tuyển dụng tại Đào Viên lần này chứng minh một điều: du học sinh không thiếu cơ hội, thứ họ thiếu là một nơi để hai bên thực sự hiểu nhau. Thiết kế theo hệ thống chấm điểm giúp ứng viên chuẩn bị đầy đủ hơn, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận được những người phù hợp hơn trong quỹ thời gian hạn hẹp.

WPORT sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động tương tự tại nhiều nơi ở Đài Loan, để giúp thêm nhiều du học sinh tìm được công việc phù hợp với mình.