Tất cả bài viết

Ngày 20/8/2026, WPORT phối hợp cùng Icon Consulting tổ chức ngày hội tuyển dụng theo hệ thống chấm điểm dành cho du học sinh. Ba doanh nghiệp Đào Viên phỏng vấn trực tiếp, người tham dự được đánh giá hồ sơ trước khi ghép cặp một đối một.

Gặp một tin tuyển dụng thấy sai sai? Bài viết tổng hợp những chiêu lừa đảo việc làm phổ biến tại Đài Loan, giúp bạn tự bảo vệ mình trên đường tìm việc.

Văn hóa phỏng vấn ở Đài Loan có thể rất khác với nước bạn. Bài này tổng hợp chiến lược trả lời các câu hỏi thường gặp và những quy tắc ngầm chốn công sở Đài Loan.

Gửi CV đi mãi không ai hồi âm? Có thể vấn đề nằm ở định dạng. Bài này tổng hợp 5 điểm quan trọng nhất của một CV tiếng Trung theo chuẩn Đài Loan.

Định dạng CV của doanh nghiệp Đài Loan khác với nước ngoài. Bài viết hướng dẫn từ bố cục, ảnh thẻ, bản tự thuật đến từ khóa để CV tiếng Trung của bạn dễ hiểu với HR Đài Loan.

Làm thêm khi đang học, trong vòng 2 năm sau tốt nghiệp, và tuyển dụng chính thức đều có quy định giấy phép lao động khác nhau. Bài viết tổng hợp quy trình và nghĩa vụ mà nhà tuyển dụng cần nắm.

Muốn tuyển du học sinh nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Bài viết tổng hợp quy trình tuyển dụng đầy đủ cho doanh nghiệp Đài Loan, gồm cách xin giấy phép lao động và những thắc mắc phổ biến của HR.

Nhiều du học sinh vấp phải cùng những cái bẫy khi tìm việc ở Đài Loan. Bài viết tổng hợp 5 sai lầm phổ biến nhất để bạn tránh sớm và rút ngắn thời gian tìm việc.

Ở Đài Loan nhiều cơ hội việc làm đến từ giới thiệu chứ không phải nền tảng tuyển dụng. Bài viết chia sẻ cách du học sinh xây dựng quan hệ nghề nghiệp, từ LinkedIn đến sự kiện trực tiếp.

Buổi NTUTEC thứ năm: license và đưa công nghệ sinh học ra Trung Đông, pha loãng cổ phần và chuyển hướng sang protein thay thế, cùng lý do slide cần con số đứng vững.

Phỏng vấn ở Đài Loan có bộ câu hỏi quen thuộc. Bài viết tổng hợp những câu được hỏi nhiều nhất, cùng những điểm du học sinh cần đặc biệt lưu ý khi trả lời.

Năng lực ngôn ngữ, tầm nhìn quốc tế, giao tiếp đa văn hóa. Du học sinh mang lại nhiều hơn là thêm một nhân lực. Bài viết tổng hợp những lợi thế thực tế đối với doanh nghiệp Đài Loan.

NTUTEC rủ chúng tôi tới Taoyuan A8. Điểm dừng thứ tư, AWAREK: chủ lực là ảnh nhiệt sensor fusion cùng cảnh báo AI. Họ không tự làm drone hay chó robot; các nhà tích hợp hệ thống đi đấu thầu mới là bên tìm tới họ.

NTUTEC rủ chúng tôi tới Taoyuan A8. Điểm dừng thứ ba, Chenlu Technology: hỗ trợ nội soi y tế bằng AI, đã qua IRB tại Bệnh viện Tam Quân, TFDA đang thẩm định, và độ chín chung của lứa startup A8.

NTUTEC rủ chúng tôi tới Taoyuan A8. Điểm dừng thứ hai, EITH: thu hồi amoniac và amoniac lỏng, 8+ khách hàng công ty niêm yết, và cách nói rõ nỗi đau, công nghệ, mô hình kinh doanh bằng ngôn ngữ bình dân khi VC không rành lĩnh vực của bạn.

NTUTEC rủ chúng tôi tới Taoyuan A8 nghe pitch. Điểm dừng đầu tiên, Ruomei Technology: tản nhiệt bức xạ, mô phỏng nhiệt AI tự xây, đường đại lý Nhật Bản, 90+ khách hàng toàn cầu, và vì sao đây giống một công ty thực nghiệp thật sự.

Cài @wport/cli, tìm việc WPORT bằng một lệnh và xuất JSON để Cursor cùng các AI Agent khác tiếp tục xử lý. Gồm bước cài đặt, lệnh thường dùng, tham số thân thiện Agent và ví dụ thực chiến.

Lần thứ tư dẫn đội đến NTUTEC, tôi gom ba quan sát chính: timeline theo deal của VC, giá trị của việc thành thật nói yếu điểm, và lãi kép từ kết nối xuyên cộng đồng.

Congdianzhan là chuỗi sự kiện trực tiếp định kỳ của WPORT. Mỗi buổi tập trung một chủ đề và thực hành xuyên suốt. Từ ứng dụng công cụ AI đến tìm việc tại Đài Loan, chúng tôi giúp sinh viên và người đi làm ở nhiều thành phố thật sự chạy được công cụ và mang kết quả về nhà.

Không cần từng viết code, bạn vẫn có thể dùng công cụ AI để làm trang cá nhân, CV tùy chỉnh và quy trình tự động. Bài viết này phục dựng đầy đủ bốn giai đoạn thực hành của Congdianzhan Vol.3, từ AI IDE đến deploy Vercel, từng bước một.

Tổng kết Charging Station Vol.3: “Khóa AI người không có nền CS vẫn thực hành được.” Dẫn người mới từ Trung Lịch, Bát Đức, Lô Trúc dùng Cursor, Obsidian, CLI, MCP, và trong ba giờ làm ra website cá nhân cùng CV tùy chỉnh.

Cùng module dạy pitch và coach đầu tư đến NTUTEC. Phản hồi từ investment manager: với startup, con người rất quan trọng.

Wport tổ chức phòng khám CV chớp nhoáng tại hội chợ việc làm Hsing Wu. Tổng hợp 4 điểm mù CV sinh viên hải ngoại dễ mắc nhất, kèm công thức viết lại định lượng và đối chiếu trước-sau, từ làm thêm, câu lạc bộ đến bố cục ở lại Đài Loan từ năm hai.

Tổng hợp WPORT, 104, 1111 và Cai DuoDuo. Nêu rõ điểm mạnh từng nền tảng và tình huống phù hợp nhất để bạn bắt đầu đúng chỗ.