三井資訊股份有限公司

門市業務銷售專員(大潤發南湖二店)

台北市內湖區 舊宗路一段188號 月薪 TWD 31,500 ~ 55,000 全職 無工作經驗

職務內容

1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~10天。

職務資訊

工作時間

輪班

可否遠端

休假制度

排班制

工作性質

全職

需求人數

1~2 人

管理責任人數

0 人

到職日期

兩周

職務類別

門市/店員/專櫃人員

工作地點

台北市內湖區 舊宗路一段188號

歡迎所有求職者,與二度就業、原住民、僑外生(畢業尋職中)等。

招募條件

工作經驗

無工作經驗

語言能力

English (English) 初學

學歷

博士、碩士、大學、專科、高中職

工作技能

客訴案件處理

櫃檯門市接待與需求服務

產品介紹及解說銷售

擅長工具

Excel

Word

其他條件

1.喜愛銷售及服務性工作,認真負責、主動積極、抗壓性高。 2.具親和力、活潑外向、口才應對流利願向高業績獎金挑戰者。 3.對資訊商品銷售熟稔者優先錄取。

公司福利

公司特色

獎金分紅產業培訓員工聚餐

法定項目

員工體檢健保勞保勞退提撥金生理假加班費育嬰假員工陪產假特別休假職災保險

其他福利

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2,000元~3,000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 1. 意外團體保險 2. 員工旅遊補助 3. 部門聚餐補助 4. 員工購物優惠 5. 喪葬津貼 6. 住院補助 7. 其他專案補助 ※ 制度類 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 全方位教育訓練體系: (1) 新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營 (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 (4) 數位學習管理系統加速人才發展與驅動組織績效 3. 舒適、安全與友善的工作環境 4. KPI績效考核制度 5. 暢通升遷管道

WPORT職涯站安全小提醒

  • · 若求職過程遇到扣押證件、要求提供擔保或收取不當費用等情形,請立即停止流程並通報。· 若職缺涉及海外工作,請先核實企業背景與合約內容,避免受騙。

應徵方式

關於公司

三井資訊股份有限公司

家庭電器及設備及用品零售
22個職缺
250人以上
不顯示
桃園市桃園區 文化里中華路51號
03-3333000