三井資訊股份有限公司

家庭電器及設備及用品零售

22 個職缺

250人以上

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桃園市桃園區 文化里中華路51號

03-3333000

http://www.sanjing3c.com.tw

公司介紹

自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。37年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊及家電等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發、光華及三創等商場以提供專業的創新服務銷售模式,以及致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店與維修中心共計65家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。   三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。   三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。   三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新人導師制度、新進二週/七週之教育訓練與考核進度、新進訓練營、數位學習系統、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、定期店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。   我們堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,不僅找工作,也一起成就事業!

服務項目

1. 筆記型電腦、個人電腦、平板電腦等系統主機銷售。 2. 系統週邊、穿戴式商品、電腦耗材、電腦遊戲、TV GAME、系統軟體、商業套裝軟體等銷售。 3. 電視、季節性家電及大小家電等銷售。 4. 手機門號申辦、手機及週邊商品等銷售。

公司福利

公司特色

獎金分紅產業培訓員工聚餐

法定項目

員工體檢健保勞保勞退提撥金生理假加班費育嬰假員工陪產假特別休假職災保險

其他福利

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2,000元~3,000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 1. 意外團體保險 2. 員工旅遊補助 3. 部門聚餐補助 4. 員工購物優惠 5. 喪葬津貼 6. 住院補助 7. 其他專案補助 ※ 制度類 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 全方位教育訓練體系: (1) 新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營 (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 (4) 數位學習管理系統加速人才發展與驅動組織績效 3. 舒適、安全與友善的工作環境 4. KPI績效考核制度 5. 暢通升遷管道

公司地址